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小學的時候有個同學，經常拿一些好吃好玩的討好同學，結果他有好吃好玩東西的時候，大家圍著他轉，一旦他沒有好吃好玩的，大家對他就一下子冷了下來。而另外一個同學學習好、有什麼難題問題問他，一準給你說得明明白白。雖然從未試著去討好同學，大家卻都喜歡和他玩。
這兩種人社交效率完全不同。其實把人緣也可以分為資產性人緣和勞動性人緣。
勞動性人緣需要時刻維持在勞動狀態，也就是得一直處於施恩狀態。他在大部分情況下十分被動，所維繫的關係也十分脆弱。
資產性人緣建立在個人的吸引力，來自於潛在的受益期望，哪怕你什麼恩惠也不施，仍然有好人緣在。
這種資產，可以是財富、權力、名氣、美貌，也可以是才華、品味、性格魅力、甚至有趣程度。
除了那些含著金湯匙出生的人，資產性人緣需要前期積累。
25歲之後要慢慢提升自己的個人價值，靠自己的個人價值吸引資產性人緣，成為別人想認識的人，不能一直是一個不起眼、不重要的邊緣人，總靠施恩維繫人脈，總是抬著頭仰望優質人脈。
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